日企在华经营需要寻找新的增长点

在华日企(qǐ)深耕中国前景广阔 目前，有超过1万家日本企业在(zài)中国经营，雇佣中国员工(yuángōng)人数多达百万人。在华日企最多的地区有上海、广东、江苏、辽宁(liáoníng)，仅上海一地(yīdì)就有5000多家日企。已有不少日本品牌获得中国消费者的认可，如优衣库、寿司郎、萨莉亚、无印良品、宜得利等。当然，也有一些日本巨头在调整中国业务，如永旺、松下、索尼、丰田(fēngtián)等。 在大阪世博会上，中国馆平均每天有近万人入馆(rùguǎn)参观，甚至连续多天单日达1.3万人，开馆(kāiguǎn)以来已累计接待全球观众超60万人次(wànréncì)。（季晓莉供图） 上世纪90年代，日企在中国构建起巨大优势(yōushì)，很多日本品牌在中国家喻户晓。随着中国经济一路高速发展，再加上其他外资企业进入，如今(rújīn)日企在中国市场(chǎng)要分得“一杯羹”，面临着激烈的竞争和无处不在的挑战。然而，很多日本公司仍把中国市场当作“健身房”“练功场”，他们认为这里是磨炼技能和增强(zēngqiáng)全球竞争力的理想(lǐxiǎng)之地。 一方面，大多数日企坚定深耕中国市场的决心，加大本地化(běndìhuà)研发创新，加速投资(tóuzī)新质生产力、深嵌中国创新链。他们看到了中国年轻(niánqīng)消费群体庞大，有创新应用、技术落地的土壤。他们也看好中国高质量发展的稳定性和高水平对外开放(duìwàikāifàng)的确定性、在全球(quánqiú)供应链中的关键地位、丰富的人才资源。中国不仅是(shì)日企重要的市场和制造基地，也是其开拓全球市场的创新策源地。 另一方面，只有构建富有活力且稳定(wěndìng)的经贸关系，中日之间才能不受(shòu)国际形势(guójìxíngshì)和政治因素(yīnsù)左右稳定发展双边关系。因为种种原因，2024年日企对中国的净投资额约(yuē)为5100亿日元，比2017年的峰值1.3万亿日元减少了约六成。得益于2024年11月中日两国领导人达成的共识，中国恢复(huīfù)了对日本普通护照持有者的免签政策，受到在(zài)华日企的欢迎(huānyíng)。2025年以来，中日之间各种形式的交流再度呈现活跃之势。今年3月，第六次中日高层经济对话举行，达成20项重要共识。6月12日，“日本企业广东行”活动现场签约27个项目，金额达1034.64亿元，日企进入粤港澳(yuègǎngào)大湾区(qū)发展“快速道”。 未来(wèilái)，中国加快技术创新发展和经济结构转型，利用外资将呈现高端化、服务化发展态势，日企在华经营需要寻找新的增长点。大多数日企正(qǐzhèng)推动在华业务绿色低碳转型，不少日本非制造业企业通过创新服务模式等方式开拓(kāituò)中国市场，例如日本餐饮企业萨莉亚(sàlìyà)。此外，中国消费者(xiāofèizhě)价值观和需求的多元化发展，也将为在华日企带来更多商机。 “烽烟”之下，中国(zhōngguó)价值日益凸显 点击订阅：《中国(zhōngguó)经济导报》、《中国改革报》、《中国战略新兴产业》杂志、《中国信用(xìnyòng)》杂志